主要职责:
1、用英文教授2岁-15岁少儿英语、艺术、音乐等励步自主研发精彩学科课程;
2、完成授课前准备工作(如充分备课、课前教具准备);
3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议;
4、课后积极与家长保持沟通,定期反馈、交流和跟进孩子的学习、续费等情况;
5、积极参加总部或校区组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
(与外教一起教授学龄前、小学段全英课程,学习反馈,校区活动。)
细节要求:
1.爱岗敬业,为小朋友教育事业的发展努力学习,不断提高自身素质,钻研业务,精心备课,认真上好每一节课。
认真备课,课前根据自己班的情况修改课件,完成教案,和行政沟通
2.需要采买的物资,与外教沟通配合完成外教课部分的备课,和助教沟通上课流程和上课的材料。
3.待人热情,热爱本职工作,团结同事,自觉遵守公司各项规章制度。上课时要穿工服,女教师要束发,禁止留长指甲和涂指甲。
4.尊重和热爱每个小朋友,耐心细致地教学,微笑地服务。上课前20分钟与助教老师在教室门口迎接小朋友。
5.尊重家长,主动与家长沟通交流,听取家长对自己所授课程的意见和建议,以及时改进自己的工作,课后要发送课后邮件和相关教学资料。
6.开班后每周发送周报;新班第一月要每周要进行一次与家长的电话沟通;开班一个月之后每半个月要保证每位家长有一次面谈。
7.自觉爱护玩教具、器材等园所的财产;维护和保持亲子园的环境卫生、教具卫生,教具摆放到位。
8.档案材料(如:小朋友报名表、出勤表、备课教案、会议记录、小朋友档案、自制教具等)人人有责保管,不得丢失。
9.积极参与宣传和营销工作,按时完成上级部门下达的各项任务。
10.在教学及经营管理中,敢于参与、讨论,提出自己的不同想法。
晋升空间:
学术方向发展:学科教师 一星教师 二星教师 三星教师 四星教师 五星教师
管理方向发展:教师 组长 主管 学术校长 区域校长
入职要求Entryrequirements:
1、学历要求:专科及以上学历,英语/教育专业毕业或海外留学经历者优先考虑;
2、工作经验:有英语教育机构/中小学/双语学校等教育机构为期3个月以上的兼职或全职工作经验者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生;
3、技能要求:通过大学英语四、六级、专业英语四级或八级考试,熟练的英语听说读写能力,英语口语标准、地道;
4、个性特征:热爱孩子和教育事业,有耐心、爱心、童心,积极乐观,活泼开朗,有较强的亲和力和进取心;
5、能力特征:良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和移情换位能力。
加入励步,我们为您提供:
1.入职后签订劳动合同,可享受公司正式员工薪酬福利(提供食宿、带薪年假、带薪病假、定期体检、做五休二、国家法定假期、节假日福利、绩效奖金、工龄工资等)
2.行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系;(底薪 课时费 绩效奖金 带班补贴 demo课补贴 升班率奖金 话费补助 卫生费补助)
2.全面专业的培训课程(新员工入职带薪培训 部门培训 管理培训);
3.长期在励步工作,职业晋升路线是宽广的:
a)管理方向:教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理
b)研发方向:教师- -课程研发员-课程研发组长-课程研发主管–课程研发经理
c)学术方向:教师-驻校培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理
面试地址:海南省三亚市河东路86号励步国际儿童英语(实验中学旁)
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