工作内容:
1、负责人事招聘工作,维持人员稳定、维护员工关系、协调部门协作;
2. 负责应聘人员的筛选、面试;员工入职、离职手续办理;
3. 负责各大招聘网站招聘信息更新以及人才储备库的建立;
4、负责员工考勤
5、员工合同的签订、审核;
6、员工保险的办理;
职位要求:
1、有招聘经验者优先,可接受应届生
2、熟悉各类办公软件;
3、有责任心,能够按时、准确的完成工作任务。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
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