店长

工作职责：

1、统筹制定每月销售计划和任务分配，定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表        

2、协助落实产品促销和效果追踪        

3、协助店铺同事促单，合理分配工作，培养有潜力员工

4、负责监督员工考勤、服务规范及目标完成进度  

5、负责店铺形象日常维护与管理        

6、负责日常维修申请及处理        

7、负责每日向公司传送销售日报并跟踪目标完成进度

8、做好货品的补充计划和调拨管理

9、负责展厅卫生检查及展厅突发事件处理      

10、负责店面店员的录用、业务指导、专业培训和激励  

11、负责店面店员业绩的考察评估和监督      

12、负责店面团队的建设，加强培训和管理，提高团队的集体素质和作战能力      

负责本岗位的对内对外沟通和协调，以良好的态度配合相关部门的工作

任职资格和条件：

1、教育水平：大专以上相关学历      

2、工作经验：25-35岁之间，熟悉店面管理流程，有三年以上同行工作经验者优先。      

3、技能与能力：具有良好的工作态度和较强的执行力，良好的沟通和协调能力，良好的团队意识和合作精神，并具备独立处理问题的能力，强大的人际交际能力。