王先生-【王先生的简历】

求职意向

工作职能：人事专员
意向岗位：人事专员
从事行业：人事/行政/高级管理
期望薪资：4K-5K
到岗时间：随时到岗
求职状态：已离职，寻求新工作
工作性质：全职
工作地点：三亚市

工作经历平均工作时长：3年

中国人民解放军总医院海南医院担任职位：人事助理

工作时间：2020.04- 2021.09 【1年6个月】

工作职责：1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程； 2、负责公司合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档； 3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法； 4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档； 5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续； 6、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档； 7、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密。
海南品众服务有限公司担任职位：招聘主管

工作时间：2017.08- 2020.03 【2年8个月】

工作职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
三亚康特王府酒店担任职位：人事专员

工作时间：2012.12- 2017.07 【4年8个月】

工作职责：1、主要完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；